为进一步做深做实做细毕业就业工作，提升2025届毕业班班主任就业指导与服务水平，推进学院2025届毕业生高质量就业。3月12日下午，音乐与舞蹈学院召开2025届毕业班班主任工作会议，学院班子成员及2025届毕业班班主任、辅导员参加会议。
徐琴副书记首先传达了教育部2025届毕业生就业重点工作推进视频会的会议精神，详细解读了学校就业工作推进的相关要求。她强调面对当下严峻的就业形势，全体毕业班班主任要充分做好思想准备，以“就业育人”理念为统领，建立“一生一策”动态管理台账，实现未就业学生群体的精准指导，引导学生积极就业。
随后，各班班主任立足班级实况，从学生发展动态、就业进展追踪、学业完成度三个方面展开汇报。针对考研复试调剂、政策性就业岗位备考、市场性就业受阻等学生群体，重点剖析“职业选择迷茫期”、岗位期待值过高等普遍问题，详细梳理了未就业学生的具体情况，以及下一阶段的工作举措。
会议还邀请了19级班主任牟凌尧老师进行经验分享。牟老师强调，从大一开始，她便引导学生树立积极的就业观，针对慢就业、缓就业的学生，进行一对一的谈心谈话，精准施策，帮助他们增强社会责任感，明确职业方向。同时，作为专业课教师，牟老师在学业上对学生严格要求，确保他们扎实掌握专业知识。
最后，蒋科星书记针对2025届毕业生就业工作开展情况，对2025届毕业生就业工作提出要求：一是分类指导，精准施策。推进就业个性化指导，提升学生就业创业能力。二是拓宽路径，强化指导。深入了解学生考研及境外升学的需求，提供全方位的支持与保障，有效提升境内外升学率。三是党员引领，率先垂范。充分发挥学生干部、学生党员的模范带头作用，以身作则，带动身边同学树立正确的就业观，共同营造良好的就业氛围。
此次毕业班班主任工作推进会的召开,进一步加深了各班主任对就业工作及相关政策的认识，为接下来就业工作指明了方向。学院将继续推进毕业生就业工作有序开展，不断加强和改进服务方式方法，完善学生服务体系，为毕业生提供更多元化、更高质量的就业服务,助力2025届毕业生实现高质量充分就业。
（图邓露 文/王阳光 编辑/王阳光 审核/徐琴）
